Nieuws

Vorige week werd de Award uitgereikt  voor de inclusieve onderneming 2018. Zeven genomineerde bedrijven kunnen de volgende maanden hun boodschap uitdragen. De Awardwinnaar Gomad, vertegenwoordigd door de zaakvoerder Christophe De Mey, verwoordde het als geen ander:’ Voor ons is diversiteit geen streefdoel, maar een basisbegrip.”

Tijdens het slotfeest 'Watch for talent' van 12 november jongstleden, presenteerde het sectorfonds Woodwize, samen met collega’s Ivoc en Cobot en projectpartner De Werkplekarchitecten, de resultaten van hun ESF-project aan hun geïnteresseerde bedrijven. En… er viel interessante informatie te rapen.

Ik heb een absolute hekel aan verspilling.
Maar meest van al aan verspilling van talent.

De film ‘Onbeperkt’ die GTB deze dagen lanceert, doet een mens goed. Ik kan even glimlachen met de kleine dagdaagse voorvallen van concrete mensen met een beperking (jammer dat we hen zo moeten benoemen). Ik word er ook stil van.

Nederlands innovatiestrateeg Marianne Zwagerman heeft een punt. Wanneer we mensen gaan indelen in laag en hoog opgeleid, denigreren we de 'laagopgeleiden'. 'Jij bent laag'. Met welk zelfbeeld zadelen we deze groepen op, terwijl we tegelijk over talenten willen praten? We moeten hiermee komaf maken.